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LinkedIn es el gigante de las redes profesionales, y con razón. No sólo te permite crear un perfil profesional detallado, sino que también cuenta con una sección dedicada a las vacantes de prácticas.
Puede postularse para muchos de estos trabajos directamente a través de la aplicación y también utilizar su red para obtener recomendaciones u obtener más información sobre las empresas.
Indeed, uno de los sitios de empleo más grandes del mundo, tiene una gran cantidad de vacantes de pasantías enumeradas. Puede personalizar su búsqueda con filtros específicos, como ubicación y tipo de pasantía, e incluso configurar alertas para recibir notificaciones cuando se publiquen nuevos trabajos que coincidan con su perfil.
Además de buscar pasantías, en Glassdoor puedes leer reseñas de empresas de empleados actuales y anteriores, ver salarios e incluso descubrir preguntas formuladas en entrevistas. Esto puede darle una buena idea de qué esperar durante el proceso de selección y cómo es trabajar en una empresa en particular.
Especialmente dirigido a estudiantes y recién titulados, WayUp se destaca por conectar candidatos con startups y empresas tecnológicas. Le permite postularse fácilmente para varios puestos de pasantías e incluso participar en eventos de reclutamiento virtuales.
Centrado exclusivamente en pasantías, Internships.com le permite buscar miles de trabajos en todo Estados Unidos. Podrás filtrar las búsquedas por área de estudio, ubicación e incluso empresas específicas. Es una excelente herramienta para estudiantes que quieran adquirir experiencia en su campo.
Cada una de estas aplicaciones tiene sus propios puntos fuertes y particularidades, por lo que merece la pena probar más de una para ver cuál se adapta mejor a tus necesidades y preferencias.
Consejos para tener un buen perfil en las apps
Lo importante es mantener tu perfil actualizado, ser proactivo en las búsquedas y solicitudes, y aprovechar las diferentes funcionalidades que ofrecen estas aplicaciones para aumentar tus posibilidades de encontrar la pasantía ideal.
Incluso si no tienes mucha experiencia profesional, incluye trabajo voluntario, proyectos académicos, membresía en clubes u organizaciones y cualquier pasantía previa. Esto demuestra iniciativa y voluntad de aprender.
Enumere las habilidades relevantes para el tipo de pasantía que está buscando. Esto puede incluir habilidades técnicas como conocimiento de software específico, idiomas que hables con fluidez y habilidades interpersonales como liderazgo y trabajo en equipo.
Mantén tu perfil siempre actualizado con nuevas experiencias y habilidades adquiridas. Esto demuestra que estás en constante evolución y comprometido con tu desarrollo profesional.
Algunas aplicaciones te permiten compartir intereses o pasatiempos. Esto puede agregar un toque personal a su perfil y ayudar a los reclutadores a verlo como una persona integral, aumentando las posibilidades de encontrar una empresa con la que realmente resuene.
Si estás en el campo creativo, como diseño, periodismo, fotografía, entre otros, incluir un enlace a tu portafolio online puede ser una gran diferencia.
Finalmente, revise su perfil cuidadosamente para evitar errores ortográficos o gramaticales. Pedirle a alguien que revise también puede ser una buena idea, ya que un segundo par de ojos puede detectar errores que usted pasó por alto.
