Ofertas de empleo en IKEA: beneficios, puestos y por qué trabajar en la empresa

A IKEA es una de las mayores cadenas de distribución de muebles y decoración del mundo, reconocida por su compromiso con la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo de sus empleados. Con presencia en varios países europeos, la compañía ofrece una amplia gama de oportunidades laborales en diferentes áreas.

¿Quién es IKEA?

Fundada en Suecia en 1943, IKEA revolucionó el mercado del mobiliario ofreciendo productos asequibles, funcionales y con un diseño innovador. Con más de 400 tiendas en todo el mundo, la compañía continúa creciendo y expandiendo sus operaciones, manteniéndose fiel a sus valores de simplicidad, eficiencia y respeto por el medio ambiente.

Beneficios de trabajar en IKEA

IKEA valora a sus empleados y ofrece una gama de beneficios para promover el bienestar y el desarrollo profesional. Los principales beneficios incluyen:

• ¡Virar! Programa:Todos los empleados elegibles reciben una contribución adicional a sus fondos de pensión, independientemente del puesto o el salario.
• Un programa de bonificación de IKEA:Sistema de bonificación basado en el desempeño y en valores de sencillez y solidaridad, con todos los miembros del equipo trabajando por los mismos objetivos.
• Descuento para empleados:Beneficios de descuentos en productos IKEA e IKEA FOOD, tanto en tiendas locales como en el extranjero.
• Restaurante para empleados:Ofrece comidas asequibles con opciones saludables y variadas.
• Seguro de salud y accidentes:Cobertura hospitalaria y seguro de accidentes personales pagados por IKEA.
• Licencia adicional:Además de las vacaciones legales, los empleados a tiempo completo reciben días de vacaciones adicionales por año.
• Desarrollo profesional:Programas de formación y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Puestos disponibles en IKEA

IKEA ofrece una variedad de roles en diferentes áreas, que incluyen:

• Logística y cadena de suministro:Responsable de garantizar que los productos estén disponibles para los clientes, gestionar el transporte y el almacenamiento.
• Servicio al cliente:Profesionales que ayudan a los clientes en tiendas, online o por teléfono, proporcionando una experiencia positiva.
• Ventas:Asociados que ayudan a los clientes a encontrar los productos adecuados y ofrecen soluciones a sus necesidades.
• Diseño de Interiores y Visual Merchandising:Profesionales que crean layouts atractivos en tiendas y catálogos, inspirando a los clientes.
• Ventas en línea:Equipo responsable de gestionar las operaciones de ventas digitales, garantizando una experiencia de compra eficiente.
• Gestión empresarial y análisis de datos:Profesionales que analizan datos de clientes y negocios para respaldar decisiones estratégicas.
• Liderazgo y gestión:Líderes que guían y desarrollan equipos, promoviendo una cultura de colaboración y crecimiento.
• Marketing y Comunicación:Profesionales que promocionan la marca IKEA y comunican sus ofertas a los clientes.
• Finanzas, Contabilidad e Impuestos:Profesionales que velan por el cumplimiento financiero y fiscal de la empresa.
• Servicios de administración y soporte:Empleados que garantizan el buen funcionamiento de las operaciones diarias de la empresa.

Salarios en IKEA en Europa

Los salarios en IKEA varían según el puesto, la experiencia y la ubicación. A continuación se muestran algunos rangos salariales promedio para diferentes roles en Europa:

• Operador de almacén:Entre $25.000 y $35.000 al año.
• Decorador de interiores:Entre $30.000 y $45.000 al año.
• Asistente de ventas:Entre $25.000 y $35.000 al año.
• Gerente de tienda:Entre $50.000 y $70.000 al año.
• Analista de datos:Entre $40.000 y $60.000 al año.
• Jefe de equipo:Entre $40.000 y $60.000 al año.

¿Por qué trabajar en IKEA?

Trabajar en IKEA ofrece varias ventajas, como:

• Oportunidades de crecimiento:La empresa promueve el desarrollo profesional a través de programas de formación y mentoría.
• Entorno dinámico:IKEA opera en un entorno de ritmo rápido, lo que proporciona desafíos constantes y un aprendizaje continuo.
• Cultura de innovación:La empresa fomenta la innovación y la búsqueda de soluciones creativas a problemas complejos.
• Diversidad e inclusión:IKEA valora la diversidad y promueve un entorno inclusivo para todos los empleados.
• Beneficios integralesAdemás de los beneficios mencionados, IKEA ofrece programas de bienestar y apoyo a la salud mental.

Conclusión

IKEA ofrece una amplia gama de oportunidades de empleo en una variedad de sectores, con beneficios competitivos y un entorno de trabajo dinámico. Si estás interesado en unirte a IKEA, explora las posiciones disponibles y postúlate a aquella que mejor se alinee con tu perfil y objetivos profesionales.