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LinkedIn est le géant des réseaux professionnels, et pour cause. Non seulement il permet de créer un profil professionnel détaillé, mais il dispose également d'une section dédiée aux offres de stages.
Vous pouvez postuler à bon nombre de ces emplois directement via l'application et également utiliser votre réseau pour obtenir des recommandations ou en savoir plus sur les entreprises.
L'un des plus grands sites d'emploi au monde, Indeed propose un grand nombre de postes vacants. Vous pouvez personnaliser votre recherche avec des filtres spécifiques, tels que le lieu et le type de stage, et même configurer des alertes pour être averti lorsque de nouveaux emplois correspondant à votre profil sont publiés.
En plus de rechercher des stages, sur Glassdoor, vous pouvez lire les avis sur l'entreprise des employés actuels et anciens, consulter les salaires et même découvrir les questions posées lors des entretiens. Cela peut vous donner une bonne idée de ce à quoi vous attendre pendant le processus de sélection et de ce que signifie travailler dans une entreprise en particulier.
Particulièrement destiné aux étudiants et aux jeunes diplômés, WayUp se distingue par la mise en relation des candidats avec des startups et des entreprises technologiques. Il vous permet de postuler facilement à divers postes de stage et même de participer à des événements de recrutement virtuels.
Axé exclusivement sur les stages, Internships.com vous permet de rechercher des milliers d'emplois à travers les États-Unis. Vous pouvez filtrer les recherches par domaine d'études, par lieu et même par entreprise spécifique. C'est un excellent outil pour les étudiants qui souhaitent acquérir de l'expérience dans leur domaine.
Chacune de ces applications a ses propres atouts et particularités, il vaut donc la peine d'en essayer plusieurs pour voir laquelle correspond le mieux à vos besoins et préférences.
Conseils pour avoir un bon profil sur les applications
L'important est de maintenir votre profil à jour, d'être proactif dans les recherches et les candidatures, et de profiter des différentes fonctionnalités qu'offrent ces applications pour augmenter vos chances de trouver le stage idéal.
Même si vous n'avez pas beaucoup d'expérience professionnelle, incluez le travail bénévole, les projets académiques, l'adhésion à des clubs ou à des organisations et tout stage antérieur. Cela montre de l’initiative et une volonté d’apprendre.
Énumérez les compétences pertinentes pour le type de stage que vous recherchez. Cela peut inclure des compétences techniques telles que la connaissance de logiciels spécifiques, des langues que vous parlez couramment et des compétences interpersonnelles telles que le leadership et le travail d'équipe.
Gardez votre profil toujours à jour avec de nouvelles expériences et compétences acquises. Cela montre que vous êtes en constante évolution et que vous êtes engagé dans votre développement professionnel.
Certaines applications vous permettent de partager des intérêts ou des passe-temps. Cela peut ajouter une touche personnelle à votre profil et aider les recruteurs à vous considérer comme une personne complète, augmentant ainsi les chances de trouver une entreprise qui vous correspond vraiment.
Si vous êtes dans le domaine créatif, comme le design, le journalisme, la photographie, entre autres, inclure un lien vers votre portfolio en ligne peut faire une grande différence.
Enfin, relisez attentivement votre profil pour éviter les erreurs d’orthographe ou de grammaire. Demander à quelqu'un de relire peut également être une bonne idée, car une deuxième paire d'yeux peut détecter les erreurs que vous avez manquées.
