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UN IKEA est l'une des entreprises les plus admirées au monde, connue pour son design accessible, son accent sur la durabilité et sa culture d'entreprise collaborative. Avec une présence mondiale et plus de 200 000 employés, l'entreprise offre des milliers d'opportunités dans différents domaines – du commerce de détail et de la logistique à la technologie et au design.
Si vous rêvez de travailler chez IKEA, ce guide vous le montrera Comment postuler aux postes vacants via la plateforme internationale officielle et partage de précieux conseils pour augmenter vos chances de succès dans le processus de sélection.
Étape par étape : Comment postuler aux postes vacants chez IKEA
- Visitez le site mondial des carrières d'IKEA
- Choisissez le pays ou la région où vous souhaitez travailler
- Cliquez sur « Rechercher des emplois » et sélectionnez votre emplacement préféré. IKEA est présent dans plus de 30 pays, notamment en Europe, en Amérique du Nord et en Asie.
- Filtrer les postes vacants par poste, département ou magasin
- Utilisez les filtres disponibles pour affiner votre recherche et afficher uniquement les opportunités correspondant à votre profil.
- Lisez attentivement la description du poste
- Vérifiez les exigences obligatoires, les activités quotidiennes, le lieu de travail (en personne, hybride ou à distance) et les avantages.
- Créez votre compte sur le portail IKEA ou connectez-vous avec un identifiant existant
- Pour postuler, vous aurez besoin d'un profil sur la plateforme. L'inscription est gratuite et rapide.
- Remplissez votre profil avec attention aux détails
- Incluez votre formation, votre expérience antérieure, vos langues et vos compétences. Joignez votre CV (de préférence en anglais ou dans la langue locale du poste vacant).
- Soumettez votre candidature et suivez le processus
- Une fois votre candidature déposée, vous pouvez suivre son statut directement depuis le tableau de bord de votre profil.
Conseils pour augmenter vos chances d'être embauché par IKEA
- Alignez votre profil sur les valeurs IKEA
L'entreprise valorise l'humilité, la collaboration, la diversité et le désir d'améliorer le quotidien des gens. Montrez ces traits dans votre candidature. - Adaptez votre CV et votre lettre de motivation
Personnalisez vos documents pour chaque offre d’emploi, en mettant en valeur les expériences et les compétences les plus pertinentes. - Mettre en valeur les compétences multiculturelles et linguistiques
IKEA est une entreprise mondiale avec des environnements diversifiés – savoir comment gérer différentes cultures est un facteur de différenciation. - Mentionnez l'expérience en service à la clientèle, en vente ou en logistique (le cas échéant)
Même si vous n’avez pas travaillé dans un magasin, les expériences similaires comptent. - Soyez authentique
IKEA valorise les vraies personnes, avec des attitudes positives et une volonté d’apprendre. Votre motivation peut l’emporter sur votre expérience.
