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Se ti identifichi con la cultura di Magalu e vuoi far parte del team, dai un'occhiata a quanto segue: passo dopo passo per candidarsi a un posto vacante nell'azienda. Il procedimento è semplice, completamente online e può essere completato in pochi minuti.
Guida passo passo per la candidatura
- Visita il sito web ufficiale delle carriere di Magazine Luiza
- Scegli la tua area di interesse
Puoi cercare opportunità in settori quali Vendite, Logistica, Assistenza clienti, Amministrazione, Tecnologia, tra gli altri. - Filtra per posizione o tipo di posto vacante
Utilizza i filtri disponibili per selezionare le posizioni vacanti nella tua città, nel tuo stato o anche le opportunità di lavoro da casa (per i settori amministrativo e tecnologico). - Clicca sulla posizione desiderata e leggi i requisiti
Verifica di soddisfare i prerequisiti e di identificarti con le responsabilità del ruolo. - Clicca su “Applica” e compila il modulo di registrazione
Puoi registrarti creando un account sul sito web o utilizzando il tuo account LinkedIn. Tieni a portata di mano i tuoi dati personali e professionali. - Invia il tuo CV aggiornato
Allega un curriculum ben organizzato e conciso, incentrato sulle tue esperienze e competenze relative alla posizione.
Consigli pratici per aumentare le tue possibilità di essere assunto
- Dedica un po' di impegno al tuo curriculum
Mantieni aggiornate le tue esperienze, i tuoi corsi e le tue competenze più recenti. Siate obiettivi e chiari. - Mostra interesse per l'azienda
Scopri la storia e i valori di Magalu. Ciò può fare la differenza nei colloqui o nelle dinamiche di gruppo. - Investi in corsi gratuiti
Magalu valorizza i professionisti che ricercano la formazione continua. Segui corsi online su assistenza clienti, vendite, logistica, tecnologia o leadership. - Mostra proattività
Nei colloqui o nei test, evidenzia i tuoi successi, la tua volontà di imparare e la tua capacità di lavorare in team. - Candidati per più di una posizione (se ha senso)
Ciò aumenta le tue possibilità di essere chiamato. Ma assicurati che il tuo profilo corrisponda effettivamente al ruolo.
