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Se stai cercando una solida carriera in una delle più grandi catene di vendita al dettaglio in Brasile, Case Bahia offrono diverse opportunità in diversi ambiti. In questo articolo esploreremo gli aspetti principali del lavoro presso Casas Bahia, tra cui benefit, posizioni disponibili, stipendi, orari di lavoro, tipologie di contratto e opportunità di crescita.
Chi sono Casas Bahia?
Al Case Bahia fanno parte del gruppo Via Retail, una delle più grandi aziende di vendita al dettaglio in Brasile. Con oltre 60 anni di storia, l'azienda conta circa 50 mila dipendenti e più di 750 negozi distribuiti in 20 stati e nel Distretto Federale.
Vantaggi di lavorare presso Casas Bahia
Casas Bahia offre ai propri dipendenti un interessante pacchetto di benefit, mirato al benessere e alla qualità della vita. I principali vantaggi includono:
- Piano sanitario e dentistico: Assistenza medica e odontoiatrica per il dipendente e i suoi familiari.
- Buoni pasto e buoni pasto: Assistenza per il cibo durante la giornata lavorativa.
- Condivisione degli utili e dei risultati (PLR): Bonus annuale basato sulle performance aziendali.
- Assicurazione sulla vita di gruppo: Copertura in caso di eventi imprevisti.
- Assegno per asilo nido o tata: Supporto all'infanzia.
- Indennità palestra (Gympass/Wellhub): Accesso a palestre e programmi benessere.
- Accordi con istituzioni culturali e del tempo libero (SESC): Benefici per il tempo libero e la cultura.
- Giorno libero per il compleanno: Giorno di riposo in occasione del compleanno del dipendente.
Tipi di posizioni disponibili
Casas Bahia offre un'ampia gamma di posizioni vacanti in diversi settori e livelli gerarchici. Alcune delle posizioni disponibili includono:
- Addetto alle vendite del negozio: Servizio clienti e vendita prodotti.
- Cassiere: Responsabile della registrazione degli acquisti e della ricezione dei pagamenti.
- Assistente di magazzino: Organizzazione e rifornimento delle merci.
- Assistente amministrativo: Supporto nelle attività amministrative e operative.
- Analista commerciale: Analisi e strategie di vendita e di mercato.
- Responsabile del negozio: Coordinamento del team e gestione del negozio.
Stipendi presso Casas Bahia
Gli stipendi presso Casas Bahia variano a seconda della posizione, del livello di esperienza e della sede. Di seguito sono riportati alcuni intervalli di stipendio medio:
- Addetto alle vendite del negozio: R$ 1.213 a R$ 1.900 al mese.
- Cassiere: R$ 1.333 a R$ 2.000 al mese.
- Assistente di magazzino: R$ 1.408 al mese.
- Assistente amministrativo: R$ 1.500 a R$ 2.500 al mese.
- Analista commerciale: R$ 2.000 a R$ 4.000 al mese.
- Responsabile del negozio: R$ 3.000 a R$ 5.000 al mese.
Orari di lavoro e tipologie di contratto
L'orario di lavoro presso Casas Bahia è generalmente di 44 ore settimanali, distribuite su 6 giorni lavorativi. Tuttavia, l'orario di lavoro può variare a seconda della posizione e della sede. L'azienda offre diverse tipologie di contratti, tra cui:
- Efficace: Contratto a tempo indeterminato con tutti i diritti del lavoro.
- Temporaneo: Contratto a tempo determinato, solitamente per soddisfare esigenze specifiche.
- Tirocinio: Programma per studenti che cercano esperienza pratica nel campo della formazione.
- tirocinante: Programma per neolaureati, finalizzato allo sviluppo accelerato di posizioni di leadership.
Opportunità di crescita
Casas Bahia investe nello sviluppo professionale dei propri dipendenti, offrendo numerose opportunità di crescita.
L'azienda offre programmi di formazione, formazione tecnica e programmi di leadership, oltre a incoraggiare la mobilità interna, consentendo ai dipendenti di assumere nuovi ruoli e responsabilità all'interno dell'organizzazione.
Conclusione
Lavorare presso Casas Bahia significa far parte di un'azienda solida, impegnata nella qualità, nel servizio al cliente e nello sviluppo dei propri dipendenti.
Con un pacchetto di benefit interessante, diverse opportunità di carriera e un ambiente che valorizza la diversità e la crescita professionale, Casas Bahia è un'ottima opzione per chi cerca una carriera nel commercio al dettaglio.