Panduan Lengkap Memohon Pekerjaan Dalam Talian Dengan Cara Mudah

1. Pilih Platform Pekerjaan

Langkah pertama untuk memohon pekerjaan dalam talian ialah memilih platform yang sesuai untuk carian anda. Terdapat beberapa platform yang boleh dipercayai di mana anda boleh mencari kerja kosong. Antara yang paling terkenal ialah:

• LinkedIn: Sesuai untuk profesional dari kawasan yang berbeza, terutamanya mereka yang mencari peluang yang lebih khusus.
• Sesungguhnya: Membolehkan anda mencari kekosongan mengikut lokasi, kawasan aktiviti dan jenis pekerjaan (sepenuh masa, sambilan, sementara, dll.).
• Pintu kaca: Sebagai tambahan kepada kekosongan, ia menawarkan ulasan syarikat yang ditulis oleh pekerja semasa dan bekas.
• Catho: Salah satu platform paling tradisional di Brazil, dengan beribu-ribu kekosongan dibuka setiap hari.
• Vagas.com.br: Menawarkan beberapa peluang pekerjaan daripada syarikat besar nasional dan antarabangsa.

Pilihan platform bergantung pada pilihan anda dan kawasan aktiviti. Sesetengah platform adalah lebih baik untuk kawasan tertentu, manakala yang lain menawarkan pelbagai peluang yang lebih luas.

2. Penciptaan Profil (Digital CV)

Sebaik sahaja anda telah memilih platform yang ideal, langkah seterusnya ialah buat profil anda atau resume digital. Profil yang anda buat dalam talian akan menjadi tanggapan pertama perekrut terhadap anda, jadi penting untuk mengisinya dengan teliti.

3. Sesuaikan Resume Anda dengan Setiap Kerja

Apabila memohon berbilang pekerjaan, adalah penting untuk menyesuaikan resume dan surat lamaran anda setiap kekosongan secara individu. Banyak platform membolehkan anda mengedit resume digital anda untuk menyerlahkan pengalaman dan kemahiran yang paling berkaitan dengan pekerjaan yang dipersoalkan. Berikut ialah beberapa petua tentang cara melakukan ini:

• Baca huraian kerja dengan teliti: Analisis keperluan dan tanggungjawab yang dinyatakan dalam kekosongan dan lihat pengalaman anda yang paling sesuai.
• Gunakan kata kunci pekerjaan: Banyak syarikat menggunakan perisian saringan resume (ATS) yang mencari kata kunci tertentu. Jika pembukaan kerja meminta "kemahiran Excel", sebagai contoh, nyatakan bahawa jika anda mempunyai pengalaman itu.
• Peribadikan surat lamaran anda: Jika platform membenarkan, hantar surat lamaran peribadi. Dalam dokumen ini, tunjukkan bagaimana pengalaman anda boleh memberi manfaat kepada syarikat dan terangkan sebab anda adalah calon yang ideal untuk jawatan tersebut.

4. Hantar Permohonan Anda

Sebaik sahaja anda telah memperhalusi resume dan surat lamaran anda, tiba masanya untuk serahkan permohonan anda. Proses ini boleh berbeza dari platform ke platform, tetapi ia biasanya agak mudah. Beberapa langkah umum untuk menyerahkan permohonan anda:

• Semak keperluan: Sebelum mengklik “Serah”, semak semua maklumat yang diperlukan oleh syarikat (seperti bilangan dokumen atau pautan ke portfolio, jika perlu).
• Klik "Guna" atau "Gunakan": Selepas membuat semakan, hanya klik pada butang permohonan kerja. Sesetengah platform membenarkan anda memohon dengan satu klik, manakala yang lain memerlukan anda memuat naik resume dan surat lamaran anda.

Semasa proses, anda mungkin diminta untuk menyelesaikan soalan tambahan, seperti jangkaan gaji anda atau ketersediaan anda untuk bermula.

5. Memantau Permohonan

Selepas menghantar permohonan anda, langkah seterusnya ialah menjejaki status. Ini boleh dilakukan secara terus pada platform tempat anda memohon, atau melalui e-mel, jika syarikat telah membalas permohonan anda.

• Platform seperti LinkedIn dan Glassdoor Mereka menawarkan fungsi untuk melihat status permohonan anda, jika perekrut telah mengemas kini kemajuan proses.
• Ikuti melalui e-mel: Sesetengah platform menghantar kemas kini tentang permohonan anda melalui e-mel. Jika anda tidak mendapat maklum balas selepas beberapa minggu, anda patut menghantar e-mel yang sopan susulan untuk bertanya tentang status pemilihan.

Ingat bahawa perekrut menerima banyak permohonan, jadi bersabarlah. Kegigihan adalah penting, tetapi elakkan menjadi berlebihan dengan mesej susulan.

6. Bersedia untuk Temuduga

Jika permohonan anda berjaya, langkah seterusnya ialah temuduga, detik penting dalam proses pemilihan.

Pada masa kini, temu bual kebanyakannya dijalankan dalam a dalam talian, yang memerlukan persiapan yang teliti. Untuk membantu anda menonjol, kami telah mengumpulkan beberapa petua penting yang akan meningkatkan peluang anda untuk berjaya.

Soalan Lazim – Soalan Lazim

1. Berapa lamakah masa yang diambil untuk menerima maklum balas selepas memohon?
Masa mungkin berbeza-beza. Ia biasanya mengambil masa 1-3 minggu untuk anda menerima respons. Jika anda tidak menerima balasan dalam masa ini, adalah disyorkan agar anda menghantar e-mel susulan yang sopan.

2. Adakah boleh memohon berbilang jawatan pada masa yang sama?
Ya, anda boleh memohon untuk beberapa jawatan pada masa yang sama. Walau bagaimanapun, adalah penting bahawa resume anda disesuaikan dengan setiap daripada mereka, menyerlahkan pengalaman dan kemahiran anda yang berkaitan.

3. Apakah yang perlu saya lakukan sekiranya saya tidak menemui sebarang kekosongan yang berkaitan dengan kawasan saya?
Jika anda tidak dapat mencari pekerjaan di kawasan anda, pertimbangkan untuk mengembangkan carian anda ke platform lain atau meneroka kawasan baharu yang menggunakan kemahiran anda.

4. Bagaimana saya tahu jika kekosongan itu sah?
Sentiasa semak reputasi syarikat dan platform tempat anda memohon. Elakkan berkongsi maklumat peribadi atau perbankan sehingga anda pasti pekerjaan itu sah.

Kesimpulan

Sekarang setelah anda mengetahui proses langkah demi langkah untuk memohon pekerjaan dalam talian dengan cara yang mudah dan cekap, tiba masanya untuk mempraktikkan semuanya.

Ingat untuk memilih platform yang boleh dipercayai, laraskan resume anda mengikut setiap kekosongan dan pantau permohonan anda. Dengan petua ini, anda akan lebih bersedia untuk mencari pekerjaan yang ideal dan mengambil langkah seterusnya dalam kerjaya anda. Semoga berjaya!