ตำแหน่งงานว่างของ IKEA: สวัสดิการ ตำแหน่งงาน และเหตุผลที่ควรทำงานให้กับบริษัท

ก อิเกีย เป็นหนึ่งในเครือร้านขายปลีกเฟอร์นิเจอร์และของตกแต่งที่ใหญ่ที่สุดในโลก ซึ่งได้รับการยอมรับในเรื่องความมุ่งมั่นต่อความยั่งยืน นวัตกรรม และการพัฒนาพนักงาน ด้วยการมีสำนักงานอยู่ในหลายประเทศในยุโรป บริษัทจึงมีโอกาสการจ้างงานที่หลากหลายในพื้นที่ต่างๆ

IKEA คือใคร?

IKEA ก่อตั้งขึ้นในประเทศสวีเดนในปีพ.ศ. 2486 และปฏิวัติตลาดเฟอร์นิเจอร์ด้วยการนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่ราคาไม่แพง ใช้งานได้จริง และมีการออกแบบที่สร้างสรรค์ ด้วยร้านค้ามากกว่า 400 แห่งทั่วโลก บริษัทยังคงเติบโตและขยายการดำเนินการต่อไป ในขณะที่ยังคงยึดมั่นในคุณค่าของความเรียบง่าย ประสิทธิภาพ และความเคารพต่อสิ่งแวดล้อม

ประโยชน์ของการทำงานที่ IKEA

อิเกียให้ความสำคัญกับพนักงานและเสนอสิทธิประโยชน์ต่างๆ เพื่อส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีและการพัฒนาทางวิชาชีพ ประโยชน์หลัก ๆ มีดังนี้:

• แท็ค! รายการโปรแกรม:พนักงานทุกคนที่มีสิทธิ์จะได้รับเงินสมทบพิเศษเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญไม่ว่าจะมีตำแหน่งหรือเงินเดือนอย่างไรก็ตาม
• โปรแกรมโบนัส IKEA หนึ่งรายการ:ระบบโบนัสที่พิจารณาจากผลงานและคุณค่าของความเรียบง่ายและความสามัคคี โดยสมาชิกในทีมทุกคนทำงานไปสู่เป้าหมายเดียวกัน
• ส่วนลดพนักงาน:รับส่วนลดสินค้า IKEA และ IKEA FOOD ทั้งในร้านค้าภายในประเทศและต่างประเทศ
• ร้านอาหารสำหรับพนักงาน:บริการอาหารราคาไม่แพง มีประโยชน์ต่อสุขภาพ และมีตัวเลือกหลากหลาย
• ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ:ค่ารักษาพยาบาล และประกันอุบัติเหตุส่วนบุคคล ชำระโดย IKEA
• ใบอนุญาตเพิ่มเติมนอกจากวันหยุดพักร้อนตามกฎหมายแล้ว พนักงานประจำยังได้รับวันลาเพิ่มเติมในแต่ละปีอีกด้วย
• การพัฒนาวิชาชีพ:โครงการการฝึกอบรมและโอกาสการเติบโตภายในบริษัท

ตำแหน่งงานว่างที่ IKEA

IKEA เสนอบทบาทที่หลากหลายในพื้นที่ต่างๆ รวมถึง:

• โลจิสติกส์และห่วงโซ่อุปทาน:รับผิดชอบในการดูแลให้สินค้าถึงมือลูกค้า รวมถึงจัดการการขนส่งและการจัดเก็บ
• การบริการลูกค้า:ผู้เชี่ยวชาญที่ให้ความช่วยเหลือลูกค้าในร้านค้า ทั้งออนไลน์หรือทางโทรศัพท์ มอบประสบการณ์เชิงบวก
• ฝ่ายขาย:ผู้ร่วมงานที่ช่วยให้ลูกค้าค้นหาผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมและเสนอโซลูชั่นที่ตอบโจทย์ความต้องการของพวกเขา
• การออกแบบภายในและการจัดวางสินค้า:มืออาชีพที่สร้างสรรค์เค้าโครงที่น่าดึงดูดใจในร้านค้าและแคตตาล็อก เพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้กับลูกค้า
• การขายออนไลน์:ทีมงานที่รับผิดชอบในการจัดการการปฏิบัติการการขายดิจิทัล เพื่อให้มั่นใจว่าประสบการณ์การช้อปปิ้งจะมีประสิทธิภาพ
• การจัดการธุรกิจและการวิเคราะห์ข้อมูล:ผู้เชี่ยวชาญที่วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและธุรกิจเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
• ความเป็นผู้นำและการจัดการ:ผู้นำที่ให้คำแนะนำและพัฒนาทีม ส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งการทำงานร่วมกันและการเติบโต
• การตลาดและการสื่อสาร:ผู้เชี่ยวชาญที่ส่งเสริมแบรนด์ IKEA และสื่อสารข้อเสนอต่างๆ ให้กับลูกค้า
• การเงิน การบัญชี และภาษีอากร:ผู้เชี่ยวชาญที่รับประกันการปฏิบัติตามกฎหมายการเงินและภาษีของบริษัท
• การบริการด้านการบริหารและสนับสนุน:พนักงานที่ทำหน้าที่ดูแลให้การดำเนินงานประจำวันของบริษัทดำเนินไปได้อย่างราบรื่น

เงินเดือนที่ IKEA ในยุโรป

เงินเดือนที่ IKEA แตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับบทบาท ประสบการณ์ และสถานที่ ด้านล่างนี้เป็นช่วงเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับบทบาทต่างๆ ในยุโรป:

• พนักงานคลังสินค้า:ระหว่าง $25,000 และ $35,000 ต่อปี
• นักออกแบบตกแต่งภายใน:ระหว่าง $30,000 และ $45,000 ต่อปี
• ผู้ช่วยฝ่ายขาย:ระหว่าง $25,000 และ $35,000 ต่อปี
• ผู้จัดการร้าน:ระหว่าง $50,000 และ $70,000 ต่อปี
• นักวิเคราะห์ข้อมูล:ระหว่าง $40,000 และ $60,000 ต่อปี
• หัวหน้าทีม:ระหว่าง $40,000 และ $60,000 ต่อปี

เหตุใดจึงต้องทำงานที่ IKEA?

การทำงานที่ IKEA มีข้อดีหลายประการ เช่น:

• โอกาสการเติบโต:บริษัทส่งเสริมการพัฒนาวิชาชีพโดยผ่านโครงการฝึกอบรมและการให้คำปรึกษา
• สภาพแวดล้อมแบบไดนามิก:IKEA ดำเนินงานในสภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว เต็มไปด้วยความท้าทายอย่างต่อเนื่องและการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
• วัฒนธรรมแห่งนวัตกรรม:บริษัทส่งเสริมนวัตกรรม และการค้นหาแนวทางแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนอย่างสร้างสรรค์
• ความหลากหลายและการรวม:IKEA ให้ความสำคัญต่อความหลากหลายและส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่ครอบคลุมสำหรับพนักงานทุกคน
• ผลประโยชน์ที่ครอบคลุมนอกจากผลประโยชน์ที่กล่าวมาแล้ว IKEA ยังมีโปรแกรมเพื่อสุขภาพและการสนับสนุนด้านสุขภาพจิตอีกด้วย

บทสรุป

IKEA เสนอโอกาสการจ้างงานที่หลากหลายในหลากหลายภาคส่วน พร้อมด้วยสวัสดิการที่มีการแข่งขันสูงและสภาพแวดล้อมการทำงานที่คล่องตัว หากคุณสนใจที่จะร่วมงานกับ IKEA โปรดดูตำแหน่งงานที่ว่างอยู่และสมัครตำแหน่งงานที่ตรงกับโปรไฟล์และเป้าหมายทางอาชีพของคุณมากที่สุด