โฆษณา
FGTS (Guarantee Fund for Long of Service) ถือเป็นสิทธิหลักประการหนึ่งที่รับประกันให้กับคนงานในระบบ ซึ่งเป็นทรัพยากรที่ชาวบราซิลใช้มากที่สุดที่ต้องการซื้อบ้านของตนเอง
กองทุนนี้ประกอบด้วยเงินฝากที่บริษัทที่พนักงานทำงานเป็นรายเดือน แต่พนักงานส่วนใหญ่สามารถเข้าถึงจำนวนเงินในเวลาที่กำหนดเท่านั้น: ในกรณีที่ถูกเลิกจ้าง การจัดหาเงินทุนในทรัพย์สิน หรือการรณรงค์ของรัฐบาลกลาง
FGTS ถูกสร้างขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความมั่นคงให้กับผู้ที่ทำงานภายใต้ระบอบการปกครองของ CLT และใช้ทรัพยากรเพื่อสร้างเงินสำรองที่ใช้ในกรณีที่ถูกเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม เพิ่มงบประมาณในบางกรณี และเมื่อซื้ออสังหาริมทรัพย์
บริษัทที่ทำสัญญาจะฝากเงินเข้าบัญชี Caixa Econômica Federal ที่เชื่อมโยงกับนายจ้าง การชำระเงินนี้เป็นข้อบังคับและไม่สามารถหักจำนวนเงินจากพนักงานได้ แต่อย่างใด
ใครมีสิทธิได้รับ FGTS?
เพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับ FGTS จำเป็นต้องปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ด้านแรงงานบางประการ ขั้นแรก คนงานจะต้องได้รับการว่าจ้างอย่างถูกต้องภายใต้ข้อกำหนดของ CLT และได้รับรายเดือนในบัญชี Caixa Econômica เป็นจำนวน 8% ตามมูลค่าของเงินเดือนตามสัญญาของพวกเขา
ใครก็ตามที่ได้รับการว่าจ้างให้เป็น Young Apprentice ก็มีสิทธิ์เช่นกัน แต่เงินฝากจะน้อยกว่า 2% ตามมูลค่าของเงินเดือนขั้นต้น ส่วนพนักงานทำงานบ้านนั้นค่าตอบแทนจะสูงกว่า ซึ่งสอดคล้องกับ 11.2% ของเงินเดือนขั้นต้น โดยมีเงินฝากรายเดือน 8% และ 3.2% ของการเลิกจ้างล่วงหน้า
เพื่อให้การชำระเงินมีผล ลูกจ้างจะต้องลงทะเบียนกับประกันสังคม และนายจ้างจะต้องลงทะเบียนกับ CEI ซึ่งเป็น INSS Special Registry
บริษัทเป็นผู้ฝากเงิน และสิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าเงินฝากไม่เพียงแต่ใช้กับเงินเดือนรายเดือนเท่านั้น แต่ยังรวมไปถึงการจ่ายวันหยุดและโบนัสด้วย เช่นเดียวกับเงินเดือนที่สิบสาม การแจ้งล่วงหน้า ค่าล่วงเวลา และเบี้ยประกันช่วงกลางคืน
หากสัญญาจ้างถูกขัดจังหวะ บริษัทจะต้องจ่ายเงินสมทบต่อไปในช่วงที่ขาดงานในกรณีเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานหรือการรักษาสุขภาพ เมื่อลูกจ้างต้องรับราชการทหาร หรือในกรณีลาคลอดบุตรหรือลาเพื่อพ่อ
FGTS มีไว้เพื่ออะไร?
ในกรณีที่มีการเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม บริษัทยังต้องจ่ายค่าปรับการเลิกจ้าง 40% สำหรับทุกสิ่งที่ฝากไว้ในบัญชีของพนักงาน
แม้ว่าจะมีการถอนเงินบางส่วนซึ่งอาจเกิดขึ้นในกรณีการจัดหาเงินทุนด้านอสังหาริมทรัพย์ ค่าปรับ 40% จะถูกคำนวณจากมูลค่ารวมของเงินฝากที่เกิดขึ้นในช่วงระยะเวลาที่พนักงานอยู่ที่บริษัท
และตรงกันข้ามกับสิ่งที่หลายคนคิด เงินไม่ได้อยู่เฉยๆ กองทุนนี้ส่งตรงไปยัง FI-FGTS ซึ่งเป็นกองทุนรวมที่บริหารจัดการโดย Caixa Econômica Federal และเคารพการอนุมัติของคณะกรรมการมูลนิธิ
การใช้ทรัพยากรได้รับการจัดการโดยรัฐบาลกลางและโครงการการเงินที่อยู่อาศัย ตลอดจนงานสุขาภิบาลและโครงสร้างพื้นฐาน แต่ FGTS ให้ผลตอบแทนเท่าไหร่? นี่เป็นหัวข้อที่ถกเถียงกัน
ผลผลิตอยู่ในระดับต่ำ จำนวนเงินที่ฝากให้ผลตอบแทน 3% ต่อปี บวก TR ซึ่งเป็นอัตราอ้างอิงที่อัปเดตทุกเดือน ผลลัพธ์ส่วนหนึ่งจะถูกแจกจ่ายให้กับพนักงานทุกคน เมื่อเทียบกับอัตราเงินเฟ้อ อัตราผลตอบแทนต่ำมาก
