โฆษณา
ก อิเกีย เป็นหนึ่งในบริษัทที่ได้รับการชื่นชมมากที่สุดในโลก เป็นที่รู้จักในเรื่องการออกแบบที่เข้าถึงได้ เน้นความยั่งยืน และวัฒนธรรมองค์กรที่มีการทำงานร่วมกัน ด้วยการดำเนินงานทั่วโลกและมีพนักงานมากกว่า 200,000 ราย บริษัทจึงมอบโอกาสมากมายในด้านต่างๆ ตั้งแต่การค้าปลีกและโลจิสติกส์ไปจนถึงเทคโนโลยีและการออกแบบ
หากคุณใฝ่ฝันที่จะทำงานที่ IKEA คู่มือนี้จะช่วยแนะนำคุณ วิธีการสมัครงานผ่านแพลตฟอร์มนานาชาติอย่างเป็นทางการ และแบ่งปันเคล็ดลับอันมีค่าเพื่อเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในกระบวนการคัดเลือก
ขั้นตอนการสมัครตำแหน่งงานว่างของ IKEA
- เยี่ยมชมเว็บไซต์อาชีพระดับโลกของ IKEA
- เลือกประเทศหรือภูมิภาคที่คุณต้องการทำงาน
- คลิกที่ “ค้นหางาน” และเลือกตำแหน่งที่คุณต้องการ IKEA มีสาขาอยู่ในมากกว่า 30 ประเทศ โดยเฉพาะในยุโรป อเมริกาเหนือ และเอเชีย
- กรองตำแหน่งงานว่างตามตำแหน่ง แผนก หรือร้านค้า
- ใช้ตัวกรองที่มีอยู่เพื่อปรับแต่งการค้นหาของคุณและดูเฉพาะโอกาสที่ตรงกับโปรไฟล์ของคุณ
- อ่านคำอธิบายงานอย่างละเอียด
- ตรวจสอบข้อกำหนดบังคับ กิจกรรมประจำวัน สถานที่ทำงาน (ในสถานที่ แบบผสมผสาน หรือทางไกล) และสิทธิประโยชน์
- สร้างบัญชีของคุณบนพอร์ทัล IKEA หรือเข้าสู่ระบบด้วยข้อมูลการเข้าสู่ระบบที่มีอยู่
- หากต้องการสมัคร คุณจะต้องมีโปรไฟล์บนแพลตฟอร์ม การลงทะเบียนฟรีและรวดเร็ว
- กรอกข้อมูลโปรไฟล์ของคุณด้วยความใส่ใจในรายละเอียด
- รวมถึงการศึกษาของคุณ ประสบการณ์ก่อนหน้า ภาษา และทักษะ แนบประวัติย่อของคุณ (ควรเป็นภาษาอังกฤษหรือภาษาถิ่นของตำแหน่งงานว่าง)
- ส่งใบสมัครของคุณและทำตามขั้นตอน
- เมื่อคุณสมัครแล้ว คุณสามารถติดตามสถานะได้โดยตรงจากแดชบอร์ดโปรไฟล์ของคุณ
เคล็ดลับเพิ่มโอกาสในการได้รับการจ้างงานจาก IKEA
- ปรับโปรไฟล์ของคุณให้สอดคล้องกับค่านิยมของ IKEA
บริษัทให้ความสำคัญกับความถ่อมตน ความร่วมมือ ความหลากหลาย และความปรารถนาที่จะปรับปรุงชีวิตประจำวันของผู้คน แสดงลักษณะเหล่านี้ในแอปพลิเคชันของคุณ - ปรับแต่ง CV และจดหมายสมัครงานของคุณ
ปรับแต่งเอกสารของคุณสำหรับตำแหน่งงานว่างแต่ละตำแหน่งโดยเน้นประสบการณ์และทักษะที่เกี่ยวข้องที่สุด - เน้นย้ำทักษะด้านพหุวัฒนธรรมและภาษา
IKEA เป็นบริษัทระดับโลกที่มีสภาพแวดล้อมที่หลากหลาย การรู้จักจัดการกับวัฒนธรรมที่แตกต่างกันถือเป็นสิ่งที่สร้างความแตกต่าง - กล่าวถึงประสบการณ์ในด้านบริการลูกค้า การขาย หรือ โลจิสติกส์ (เมื่อมี)
แม้ว่าคุณจะไม่เคยทำงานในร้านค้า แต่ประสบการณ์ที่คล้ายคลึงก็นับเช่นกัน - เป็นของแท้
อิเกียให้ความสำคัญกับบุคลากรที่มีทัศนคติเชิงบวกและมีความเต็มใจที่จะเรียนรู้ แรงจูงใจของคุณอาจมากกว่าประสบการณ์ของคุณ
