เริ่มงานตำแหน่งงานว่างที่ Casas Bahia: สวัสดิการ ตำแหน่งงาน และเหตุใดจึงควรทำงาน...

ตำแหน่งงานว่างที่ Casas Bahia: สวัสดิการ ตำแหน่งงาน และเหตุผลที่ควรทำงานที่บริษัท

โฆษณา

หากคุณกำลังมองหาอาชีพที่มั่นคงในเครือข่ายค้าปลีกที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งในบราซิล บ้านบาเอีย เสนอโอกาสที่แตกต่างกันในแต่ละพื้นที่ ในบทความนี้ เราจะสำรวจประเด็นหลักๆ ของการทำงานที่ Casas Bahia รวมถึงผลประโยชน์ ตำแหน่งงานที่ว่าง เงินเดือน ชั่วโมงการทำงาน ประเภทของสัญญา และโอกาสในการเติบโต

Casas Bahia คือใคร?

ไปยัง บ้านบาเอีย เป็นส่วนหนึ่งของกลุ่ม ผ่านการขายปลีกหนึ่งในบริษัทค้าปลีกที่ใหญ่ที่สุดในบราซิล บริษัทดำเนินกิจการมายาวนานกว่า 60 ปี มีพนักงานประมาณ 50,000 คน และมีร้านค้ามากกว่า 750 แห่งกระจายอยู่ใน 20 รัฐและเขตปกครองกลาง

ประโยชน์ของการทำงานที่ Casas Bahia

Casas Bahia เสนอแพ็คเกจสวัสดิการที่น่าดึงดูดใจสำหรับพนักงาน โดยมุ่งเน้นที่ความเป็นอยู่ที่ดีและคุณภาพชีวิต ประโยชน์หลัก ๆ มีดังนี้:

  • แผนประกันสุขภาพและทันตกรรม:ความช่วยเหลือด้านการแพทย์และทันตกรรมสำหรับพนักงานและผู้ติดตาม
  • บัตรกำนัลอาหารและบัตรกำนัลรับประทานอาหาร: ช่วยเหลือเรื่องอาหารระหว่างวันทำงาน
  • การแบ่งปันผลกำไรและผลลัพธ์ (PLR):โบนัสประจำปีตามผลการดำเนินงานของบริษัท
  • ประกันชีวิตกลุ่ม:ความคุ้มครองกรณีเกิดเหตุการณ์ไม่คาดฝัน
  • ค่าเลี้ยงเด็กหรือค่าพี่เลี้ยงเด็ก: การสนับสนุนการเลี้ยงดูบุตร
  • ค่ายิม (ยิมพาส/เวลฮับ): การเข้าใช้บริการโรงยิมและโปรแกรมสุขภาพ
  • ข้อตกลงกับสถาบันวัฒนธรรมและการพักผ่อนหย่อนใจ (SESC): ประโยชน์เพื่อการพักผ่อนหย่อนใจและวัฒนธรรม
  • วันหยุดวันเกิด: วันหยุดวันเกิดของพนักงาน

ประเภทตำแหน่งงานว่าง

Casas Bahia มีตำแหน่งงานว่างหลากหลายในหลายพื้นที่และหลายระดับชั้น ตำแหน่งงานที่มีอยู่บางส่วนได้แก่:

  • พนักงานขายประจำร้าน:การบริการลูกค้าและขายสินค้า
  • แคชเชียร์: รับผิดชอบการบันทึกการซื้อและการรับชำระเงิน
  • ผู้ช่วยสต๊อก:การจัดระเบียบและการเติมสินค้า
  • ผู้ช่วยฝ่ายธุรการ:สนับสนุนกิจกรรมการบริหารและปฏิบัติการ
  • นักวิเคราะห์เชิงพาณิชย์: การวิเคราะห์และกลยุทธ์การขายและการตลาด
  • หัวหน้าร้าน: การประสานงานทีมงานและการจัดการร้านค้า

เงินเดือนที่ Casas Bahia

เงินเดือนที่ Casas Bahia แตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับตำแหน่ง ระดับประสบการณ์ และสถานที่ตั้ง ด้านล่างนี้เป็นช่วงเงินเดือนเฉลี่ย:

  • พนักงานขายประจำร้าน:R$ 1,213 ถึง R$ 1,900 ต่อเดือน
  • แคชเชียร์:R$ 1,333 ถึง R$ 2,000 ต่อเดือน
  • ผู้ช่วยสต๊อก:R$ 1,408 ต่อเดือน.
  • ผู้ช่วยฝ่ายธุรการ:R$ 1,500 ถึง R$ 2,500 ต่อเดือน
  • นักวิเคราะห์เชิงพาณิชย์:R$ 2,000 ถึง R$ 4,000 ต่อเดือน
  • หัวหน้าร้าน:R$ 3,000 ถึง R$ 5,000 ต่อเดือน

เวลาทำงานและประเภทสัญญา

เวลาทำงานที่ Casas Bahia โดยทั่วไปคือ 44 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แบ่งเป็น 6 วันทำการ อย่างไรก็ตามเวลาการทำงานอาจแตกต่างกันไป ขึ้นอยู่กับตำแหน่งและที่ตั้ง บริษัทมีสัญญาให้เลือกหลายประเภท เช่น:

  • มีประสิทธิภาพ:สัญญาจ้างถาวรพร้อมสิทธิแรงงานครบถ้วน
  • ชั่วคราว:สัญญาจ้างแบบมีกำหนดระยะเวลา โดยปกติเพื่อตอบสนองความต้องการเฉพาะเจาะจง
  • ฝึกงาน:หลักสูตรสำหรับนักศึกษาที่ต้องการสร้างประสบการณ์จริงในด้านการฝึกอบรม
  • ผู้ฝึกงาน:โครงการสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ มุ่งพัฒนาศักยภาพผู้นำให้สูงขึ้น

โอกาสในการเติบโต

Casas Bahia ลงทุนในการพัฒนาวิชาชีพของพนักงาน โดยมอบโอกาสในการเติบโตมากมาย

บริษัทนำเสนอโปรแกรมการฝึกอบรม การฝึกอบรมทางเทคนิค และโปรแกรมความเป็นผู้นำ นอกเหนือจากการส่งเสริมการโยกย้ายภายในองค์กร เปิดโอกาสให้พนักงานรับบทบาทและความรับผิดชอบใหม่ๆ ภายในองค์กร

บทสรุป

การทำงานที่ Casas Bahia หมายความว่าเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทที่มีความมั่นคง มุ่งมั่นในด้านคุณภาพ การบริการลูกค้า และการพัฒนาพนักงาน

ด้วยแพ็คเกจสวัสดิการที่น่าดึงดูด โอกาสอาชีพที่หลากหลาย และสภาพแวดล้อมที่ให้ความสำคัญกับความหลากหลายและการเติบโตในอาชีพ Casas Bahia จึงเป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้ที่แสวงหาอาชีพด้านการค้าปลีก

บทความที่เกี่ยวข้อง

บทความล่าสุด

วิธีการสมัครงานที่ IKEA

วิธีการสมัครงานกับ Amazon

วิธีสมัครงานที่ Casas Bahia

วิธีการสมัครงานที่ Vale