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Applications et sites Web gratuits pour les offres d'emploi
En outre, il existe plusieurs sites Web sur lesquels vous pouvez rechercher gratuitement des offres d'emploi, tels que Catho, Vagas.com, vous pouvez rechercher des postes vacants via Linkedin, grâce à l'outil de recherche du Google (juste les offres d'emploi Google et le nom de votre ville), site Web Emploi facile et aussi le Travailler au Brésil.
je le laisse comme suggestion pour vous de rechercher toutes ces applications et sites Web, plus vous avez d'options d'emploi, plus vous avez de chances d'en obtenir un ou de changer d'emploi.
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Quels sont les avantages d’utiliser cette application ?
Premièrement, il est beaucoup plus facile de trouver un emploi lorsque les processus de sélection sont informatisés. Cela évite une perte de temps, tant de la part de l'entrepreneur que du demandeur d'emploi, et évite également les cas de perte de documents et d'informations, comme les CV, qui sont oubliés.
Cette facilité permet aux personnes de postuler à plusieurs postes vacants et de participer à plusieurs processus de sélection en même temps, augmentant ainsi leurs chances de trouver un emploi.
De plus, cette application propose des postes vacants dans de grandes entreprises telles que Rede Globo et Coca-Cola. Avec cela, vous avez la possibilité de choisir des postes vacants aussi bien dans des petites entreprises que dans de grandes multinationales, vous avez même la possibilité de rechercher des postes vacants par emplacement et vous pouvez même rechercher des emplois dans d'autres villes.
Comment accéder à l'application Offres d'emploi ?
Pour accéder aux offres d'emploi via l'application, vous devez la télécharger depuis votre boutique d'applications. 100% est téléchargeable gratuitement et est disponible pour Android et iOS. Vous devez entrer dans votre Play Store (ou App Store) et rechercher "emplois", et oui, c'est le nom de l'application à télécharger. Cliquez pour télécharger et créer votre profil utilisateur.
Plus votre profil est complet et détaillé, plus grandes sont vos chances d'être appelé par l'entreprise que vous souhaitez. Grâce à ces informations, les recruteurs de l'entreprise sélectionnent les candidats pour les entretiens. N’oubliez donc pas de toujours les tenir à jour.
Bien que cela soit évident, il convient toujours de souligner que vous ne devez jamais mentir sur votre CV ou votre candidature. Si un entrepreneur a besoin d’une compétence, il y a de fortes chances que vous en ayez besoin dans votre travail quotidien. S'il voit que vous ne l'avez pas, il y a de fortes chances qu'il n'ait même pas d'expérience.
