“Dê um Passo na Sua Carreira com uma Empresa que Transforma a Indústria de Pagamentos.” A Adyen é uma das plataformas de pagamentos mais inovadoras do mundo, com presença global e clientes como Uber, Spotify, e eBay.

Seu foco é oferecer soluções de pagamentos rápidas, seguras e eficientes para empresas de diferentes portes, ajudando-as a expandir seus negócios de forma simples e inteligente.

Se você procura uma carreira dinâmica, desafiadora e com grandes oportunidades de crescimento, a Adyen é o lugar ideal para você.

A empresa oferece um ambiente tecnológico, colaborativo e focado na inovação, perfeito para quem busca desenvolver sua carreira em uma área estratégica de transformação digital.

Neste conteúdo, você encontrará informações sobre as áreas com vagas abertas, as faixas salariais, os benefícios oferecidos pela Adyen e o perfil de candidatos que a empresa procura.

Além disso, dicas valiosas para se destacar nos processos seletivos e dar início a uma carreira internacional em um dos setores mais disruptivos do mercado financeiro.

Áreas com Vagas Abertas na Adyen

A Adyen está sempre em busca de talentos para fortalecer suas equipes de tecnologia e operações.

A empresa oferece vagas em diversas áreas e níveis de experiência, desde iniciantes e estagiários até profissionais altamente experientes no setor de pagamentos digitais e tecnologia financeira.

Algumas das áreas com maior demanda incluem:

• Engenharia de Software e Desenvolvimento de Produtos
• Gestão de Produtos e Inovação em Pagamentos
• Análise de Dados e Inteligência Artificial
• Infraestrutura de TI e Cloud Computing
• Marketing Digital e Comunicação de Marca
• Suporte ao Cliente e Suporte Técnico Global
• Gestão de Parcerias e Vendas B2B
• Recursos Humanos e Desenvolvimento de Talentos
• Compliance e Segurança de Dados
• Financeiro e Controladoria

Além das vagas para profissionais experientes, a Adyen também oferece programas de estágio e trainee para jovens talentos que desejam iniciar sua carreira no setor de tecnologia financeira.

Faixa Salarial Estimada na Adyen (por ano – em euros)

Os salários variam conforme o cargo, a localização e a experiência, mas aqui estão algumas estimativas médias:

Esses valores são médias indicativas, podendo variar de acordo com a experiência do candidato, localização e requisitos da vaga.

Benefícios de Trabalhar na Adyen

A Adyen oferece um pacote competitivo de benefícios, focado no bem-estar, desenvolvimento contínuo e crescimento de seus colaboradores:

💸 Remuneração Atraente

• Bônus por desempenho
• Programas de incentivos ligados a metas e resultados
• Reconhecimento de conquistas individuais e de equipe

🏥 Saúde e Bem-Estar

• Assistência médica e odontológica
• Programas de bem-estar mental e físico
• Apoio psicológico e coaching profissional

🏠 Flexibilidade e Equilíbrio

• Modalidades de trabalho híbrido ou remoto, dependendo da vaga
• Auxílio para home office e otimização do ambiente de trabalho
• Horários flexíveis para equilibrar vida pessoal e profissional

📚 Crescimento e Educação

• Acesso a cursos internos e plataformas de aprendizado digital
• Programas de desenvolvimento de liderança e inovação
• Acompanhamento por mentores especializados

👨‍👩‍👧 Apoio à Família e Inclusão

• Licença parental estendida
• Ambientes de trabalho inclusivos e diversos
• Políticas claras de equidade e diversidade

Cultura Organizacional na Adyen

A Adyen valoriza uma cultura corporativa centrada na colaboração, inovação e excelência. A empresa fomenta um ambiente que incentiva a criatividade, a resolução de problemas e o desenvolvimento pessoal de seus colaboradores.

Pontos-chave da cultura da Adyen:

✨ Inovação e Criatividade: A Adyen é movida pela busca constante de soluções novas e criativas para os desafios do setor de pagamentos.
🌍 Diversidade e Inclusão: A empresa promove um ambiente de trabalho inclusivo, onde diferentes culturas e perspectivas são valorizadas.
🌱 Responsabilidade Social e Ambiental: A sustentabilidade e ética nas operações são prioridades em todas as áreas da Adyen.
🤝 Trabalho em Equipe: A Adyen acredita que a colaboração entre as equipes é fundamental para alcançar os melhores resultados.

Desenvolvimento de Carreira na Adyen

A Adyen investe fortemente no desenvolvimento de seus colaboradores, oferecendo amplas oportunidades de crescimento, feedback constante e a possibilidade de mobilidade internacional.

🔹 Mobilidade Internacional: Com presença global, a Adyen oferece a chance de trabalhar em diferentes países ou áreas ao longo da sua carreira.
🔹 Programas de Mentoria e Coaching: Apoio de líderes experientes para acelerar sua trajetória profissional.
🔹 Academia Adyen: Centro de treinamento interno que oferece cursos especializados em pagamentos digitais, fintech e liderança.
🔹 Feedback Contínuo: A Adyen possui uma cultura de feedback regular, permitindo que os colaboradores evoluam e se aprimorem constantemente.

Conclusão: Inicie Sua Carreira na Adyen e Faça Parte de um Futuro Digital

Se você é apaixonado por inovação e tecnologia e quer trabalhar em um ambiente global e transformador, a Adyen oferece a oportunidade de crescer em uma das empresas mais inovadoras do setor de pagamentos digitais.

Com um foco em diversidade, inclusão e impacto social, a Adyen é o lugar ideal para profissionais que buscam desenvolver suas habilidades e construir uma carreira de sucesso no mundo das fintechs.

FAQ – Trabalhar na Adyen

📌 A Adyen contrata profissionais iniciantes ou estudantes?
Sim, a Adyen oferece programas de estágio e trainee, com foco no desenvolvimento de novos talentos e crescimento a longo prazo.

📌 A empresa oferece oportunidades para trabalho remoto?
Sim, a Adyen oferece trabalho híbrido ou remoto para muitas funções, dependendo da vaga e das necessidades da equipe.

📌 A Adyen oferece mobilidade internacional?
Sim, a Adyen possui uma presença global, o que permite que os colaboradores tenham a oportunidade de trabalhar em diferentes países ou áreas ao longo de suas carreiras.

📌 Preciso falar holandês para trabalhar na Adyen?
Depende da vaga. Para posições globais, o inglês é suficiente. No entanto, para algumas funções localizadas na sede da empresa ou em outras regiões específicas, o conhecimento de holandês pode ser um diferencial.