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“Transforme sua paixão por esporte, moda e inovação em uma carreira global com propósito.” A Adidas é muito mais do que uma marca de artigos esportivos — é uma das empresas mais admiradas do mundo quando se fala em inovação, lifestyle e cultura urbana.
Com presença em mais de 160 países e uma missão clara de inspirar e possibilitar o movimento, a marca é referência para profissionais que desejam aliar propósito e carreira em um ambiente criativo e diverso.
Quer descobrir como dar o próximo passo rumo à sua vaga na Adidas? Acompanhe este guia completo e veja como se destacar no processo seletivo!
✅ Passo a Passo para se Candidatar na Adidas
1️⃣ Acesse o Portal de Carreiras Oficial
O primeiro passo é visitar o site oficial de carreiras da Adidas. Nele, você pode visualizar vagas abertas em todo o mundo, aplicando filtros por área, localização, nível de experiência e tipo de contrato (temporário, efetivo ou estágio).
Acesse o Portal de Carreiras Adidas 👉2️⃣ Crie Seu Perfil Profissional
Após encontrar a vaga ideal, será necessário criar uma conta no sistema da Adidas. Preencha todas as informações relevantes e mantenha seus documentos atualizados para facilitar as candidaturas futuras.
📄 Documentos recomendados:
- Currículo (em inglês, dependendo da vaga e região)
- Carta de apresentação (opcional, mas ajuda a destacar seu perfil)
- Portfólio ou links de projetos (especialmente em áreas como design, marketing ou TI)
3️⃣ Personalize Sua Candidatura
A Adidas valoriza autenticidade e dedicação. Ao se candidatar, adapte seu currículo conforme a vaga e utilize palavras-chave da descrição para aumentar suas chances nos sistemas automatizados de triagem (ATS).
🎯 Destaque experiências como:
- Projetos com foco em inovação ou criatividade
- Conhecimento em e-commerce, branding ou sustentabilidade
- Atuação com diversidade e inclusão
- Trabalho em ambientes multiculturais ou startups
- Fluência em inglês (ou outros idiomas, dependendo do local da vaga)
💡 Dicas para se Destacar no Processo Seletivo da Adidas
✅ Conheça a Cultura da Marca
A Adidas se move com base em quatro pilares: credibilidade esportiva, estilo autêntico, inclusão e impacto positivo. Estude a missão, os valores e os compromissos da empresa, especialmente os voltados à sustentabilidade e diversidade.
🗣️ Durante a entrevista, demonstre afinidade com essa cultura e mencione situações reais em que você teve atitudes alinhadas aos valores da marca.
✅ Invista em Capacitação Estratégica
A empresa valoriza profissionais com formação sólida e interesse em aprender continuamente. Cursos voltados à inovação, comportamento do consumidor, análise de dados e design thinking são diferenciais importantes.
Acesse o Portal de Carreiras Adidas 👉📚 Áreas de destaque incluem:
- Marketing Digital e Branding
- Gestão da Cadeia de Suprimentos
- UX/UI e Experiência do Cliente
- ESG (Ambiental, Social e Governança)
- Desenvolvimento de Produtos e Design Esportivo
✅ Atualize seu LinkedIn
A Adidas está presente ativamente no LinkedIn e utiliza a plataforma tanto para recrutar quanto para divulgar novidades. Um perfil completo, com experiências relevantes e um bom resumo em inglês, pode te colocar no radar de recrutadores.
📌 Dicas rápidas:
- Mostre resultados concretos nos cargos anteriores
- Destaque experiências criativas ou internacionais
- Participe de discussões e eventos promovidos pela marca
- Siga a Adidas e interaja com conteúdos da empresa
🌍 Onde Encontrar Vagas na Adidas
A Adidas possui operações globais, com centros de distribuição, escritórios e lojas próprias em países como Alemanha (sede global), Estados Unidos, China, Brasil, Holanda e muitos outros.
🔎 Principais áreas com vagas:
- Marketing e Criação de Conteúdo
- Design e Desenvolvimento de Produto
- Vendas (Retail e E-commerce)
- Logística e Operações
- Tecnologia e Inovação
- Recursos Humanos e Employer Branding
🤝 Eventos e Networking com a Adidas
A Adidas participa de feiras de carreiras, eventos de inovação, bootcamps e até mesmo hackathons focados em diversidade, criatividade e tecnologia.
📅 Fique atento a:
- Feiras universitárias e de recrutamento
- Webinars e workshops de liderança jovem
- Eventos de inovação em moda, design e tecnologia
- Iniciativas de inclusão como o Adidas Breaking Barriers Program
Esses eventos são ótimas portas de entrada e oportunidades para conhecer profissionais da empresa e se conectar com a cultura da marca.
🎯 Prepare-se para as Etapas de Entrevista
Durante o processo seletivo, a Adidas busca profissionais que não apenas tenham habilidades técnicas, mas que também compartilhem seus valores e tenham mentalidade inovadora.
🎤 Como se preparar:
- Traga exemplos reais de projetos em equipe
- Mostre como você lidou com desafios criativos
- Destaque sua capacidade de adaptação e resiliência
- Fale sobre o impacto que você deseja causar por meio da sua carreira
- Demonstre paixão por esporte, design, inovação ou cultura urbana
🏁 Conclusão: Sua Jornada Global Começa com um Passo
Ingressar na Adidas é mais do que conseguir um emprego — é fazer parte de uma marca que molda tendências, desafia limites e conecta pessoas ao redor do mundo por meio do esporte e da criatividade.
Se você busca uma carreira com propósito, inovação e crescimento real, a Adidas pode ser o lugar certo para você.
📢 Acesse agora o portal de carreiras, prepare seu perfil e comece a sua jornada em uma das empresas mais admiradas do mundo.
