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Com mais de 30 anos de atuação, a Asseco Poland se consolidou como uma das empresas de tecnologia mais respeitadas da Europa.
Trabalhar em uma organização que desenvolve soluções para setores essenciais como saúde, governo e finanças, e que opera em mais de 60 países, é o objetivo de muitos profissionais de TI.
Se você deseja fazer parte de projetos de alto impacto e trabalhar com tecnologia de ponta, este guia mostra exatamente como encontrar as vagas abertas na Asseco Poland e como aumentar suas chances de ser contratado.
Passo a passo: como se candidatar às vagas da Asseco Poland
1. Acesse o portal oficial de carreiras
Todas as vagas são publicadas no site:
Você pode filtrar por localização, tipo de cargo e unidade de negócio. O site está em polonês, mas pode ser traduzido automaticamente pelo navegador.
2. Escolha a vaga ideal para seu perfil
Leia a descrição da vaga com atenção, verificando os requisitos técnicos, idiomas solicitados e modelo de trabalho (remoto, híbrido ou presencial).
3. Envie sua candidatura online
Clique em “Aplikuj teraz” (Candidate-se agora), preencha o formulário com seus dados e anexe os documentos solicitados:
- Currículo atualizado, preferencialmente em inglês ou polonês
- Carta de apresentação, caso exigida (algumas vagas pedem esse material)
Certifique-se de que o conteúdo esteja alinhado com o perfil da vaga.
4. Aguarde o contato do RH
Se o seu perfil for compatível, você será chamado para as próximas etapas, que podem incluir:
- Entrevista online com o RH ou gestor técnico
- Avaliação prática ou teste técnico
- Entrevista final com a equipe ou diretoria do projeto
Dicas práticas para se destacar na seleção
Adapte seu currículo com palavras-chave técnicas
Use termos compatíveis com a vaga, como .NET, Java, DevOps, Scrum, Cybersecurity, Agile, REST APIs, SQL, entre outros. Isso aumenta sua visibilidade em sistemas de triagem automática (ATS).
Demonstre experiência com projetos reais
Mesmo se você tiver pouca experiência profissional, inclua projetos pessoais, acadêmicos ou freelance, principalmente se forem voltados para soluções corporativas ou sociais.
Mostre domínio em inglês técnico
O inglês é um requisito para muitas vagas. Mostre fluência já no currículo e prepare-se para entrevistas em inglês com gestores internacionais.
Atualize seu LinkedIn
A Asseco e outras grandes empresas de tecnologia frequentemente analisam perfis no LinkedIn. Garanta que sua página tenha:
- Título objetivo (ex: “Desenvolvedor Backend | Java | Spring Boot”)
- Experiências com foco em resultados
- Projetos, certificações e competências técnicas atualizadas
Seja transparente sobre sua disponibilidade e objetivos
Durante o processo, informe com clareza se você está disponível para trabalho híbrido ou remoto, e quais são seus interesses em relação ao tipo de projeto ou setor (financeiro, saúde, público etc.).
Conclusão: seu próximo desafio pode estar na Asseco
Com um processo de seleção bem estruturado e oportunidades em projetos inovadores e internacionalmente reconhecidos, a Asseco Poland é o lugar certo para profissionais que desejam crescer com propósito, tecnologia e impacto.
Se você tem interesse real em trabalhar com soluções que transformam setores críticos da sociedade, o momento de agir é agora.
Acesse o portal de carreiras, prepare sua candidatura com estratégia e aproveite as oportunidades em uma das maiores empresas de software da Europa.
