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A KPMG é uma das chamadas Big Four — as quatro maiores empresas de auditoria e consultoria do mundo — e atrai milhares de profissionais interessados em construir uma carreira sólida, desafiadora e repleta de oportunidades globais.
Se você está de olho nas vagas da KPMG, saber como se candidatar corretamente pode fazer toda a diferença.
Neste artigo, você encontra um passo a passo prático para enviar sua candidatura e dicas valiosas para aumentar suas chances de conquistar uma vaga nessa gigante do setor profissional.
Passo a passo para se candidatar às vagas da KPMG
1. Acesse o site oficial de carreiras da KPMG
O primeiro passo é entrar no portal global ou local da empresa, dependendo do seu país. Acesse:
Nesse portal, você pode:
- Buscar vagas por localização, área de atuação ou nível de experiência
- Conhecer os programas de trainee e estágio
- Criar alertas personalizados para novas oportunidades
2. Crie seu perfil e envie seu currículo
Após encontrar a vaga ideal, será necessário criar um perfil na plataforma da KPMG. Preencha seus dados com atenção e envie um currículo bem estruturado, com foco em:
- Experiências relevantes (mesmo que acadêmicas ou de voluntariado, se for o início da carreira)
- Habilidades técnicas e interpessoais
- Participações em projetos, cases ou certificações
- Nível de idiomas, especialmente inglês, muito valorizado na KPMG
3. Personalize sua candidatura
Evite enviar um currículo genérico. Cada vaga possui requisitos específicos, então:
- Leia atentamente a descrição da vaga
- Destaque no currículo e na carta de apresentação as experiências e competências alinhadas ao cargo
- Utilize termos como auditoria, consultoria estratégica, análise de dados, gestão de riscos e outros que apareçam no anúncio
Essa personalização demonstra interesse real e aumenta suas chances de ser chamado.
4. Acompanhe o processo seletivo
Após a candidatura, fique atento ao seu e-mail e perfil na plataforma. O processo seletivo da KPMG costuma incluir:
- Entrevistas online e/ou presenciais
- Avaliações técnicas e comportamentais
- Dinâmicas em grupo, especialmente para programas de entrada
- Etapas finais com líderes ou gestores de área
A comunicação costuma ser clara, mas não hesite em entrar em contato com o RH se tiver dúvidas.
Dicas práticas para aumentar suas chances de ser contratado
1. Atualize seu LinkedIn
A KPMG usa o LinkedIn para identificar talentos. Mantenha seu perfil completo com:
- Descrições claras de experiências
- Habilidades técnicas como Excel, Power BI, SAP, Python (caso aplique)
- Certificações relevantes (como CPA, PMP, Scrum, entre outras)
- Idiomas e formação acadêmica
Conectar-se com colaboradores da empresa e seguir a página oficial também ajuda a acompanhar novas vagas e eventos.
2. Participe de eventos e feiras de carreira
A KPMG participa de feiras de recrutamento, eventos universitários e promove webinars com foco em carreira e inovação. Estar presente nesses eventos pode te colocar em contato direto com recrutadores e mostrar seu interesse.
3. Invista em certificações e capacitação
A empresa valoriza muito o aprendizado contínuo. Ter certificações em auditoria, contabilidade, tecnologia, compliance ou gestão de projetos pode te diferenciar dos outros candidatos. Cursos rápidos e reconhecidos internacionalmente são uma boa porta de entrada.
4. Prepare-se para as entrevistas
Na entrevista, demonstre:
- Conhecimento sobre a KPMG, seus valores e áreas de atuação
- Clareza ao falar de suas conquistas acadêmicas ou profissionais
- Interesse em aprender e crescer dentro da empresa
- Habilidades como comunicação, ética, resolução de problemas e trabalho em equipe
A empresa busca perfis proativos, colaborativos e com visão estratégica.
Conclusão: Comece sua jornada na KPMG com o pé direito
Candidatar-se à KPMG é dar o primeiro passo para trabalhar em uma das empresas mais respeitadas do mundo nas áreas de consultoria, auditoria e tributação.
Com uma cultura voltada ao desenvolvimento profissional, diversidade e inovação constante, a empresa oferece um ambiente ideal para quem quer crescer com propósito.
Agora que você sabe como se candidatar às vagas da KPMG, coloque essas dicas em prática, prepare sua candidatura com cuidado e vá em frente. O próximo grande passo da sua carreira pode começar aqui.
