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A KPMG é uma das maiores empresas globais de auditoria, consultoria e assessoria tributária, com presença em mais de 146 países e mais de 220.000 colaboradores em todo o mundo.
Reconhecida pela sua excelência profissional e compromisso com a qualidade, a KPMG oferece uma ampla gama de oportunidades de carreira para profissionais em diversas áreas.
Neste artigo, vamos explorar os benefícios de trabalhar na KPMG, as vagas de emprego disponíveis, e por que a empresa é uma excelente escolha para quem deseja crescer profissionalmente e fazer parte de uma organização global de renome.
Benefícios de trabalhar na KPMG
Salários médios por função
Os salários na KPMG variam conforme o cargo, a experiência e a localização. Abaixo estão algumas estimativas aproximadas dos salários médios (em euros) para algumas funções comuns na empresa:
- Auditor: €3.000 a €5.000
- Consultor de TI: €3.500 a €6.000
- Consultor Tributário: €3.200 a €5.500
- Analista de RH: €2.500 a €4.000
- Gerente de Projetos: €4.500 a €7.000
Esses valores podem variar dependendo da experiência do candidato e da localização da vaga, além dos pacotes de benefícios oferecidos.
Tipos de vagas disponíveis
A KPMG oferece uma grande diversidade de vagas em várias áreas, com destaque para:
- Auditoria e Consultoria: Auditores, consultores fiscais, consultores em gestão de risco e auditores internos.
- Consultoria de TI: Profissionais especializados em transformação digital, implementação de soluções e gestão de sistemas empresariais.
- Consultoria estratégica e financeira: Consultores que ajudam empresas a otimizar seus processos financeiros, melhorar a eficiência operacional e gestão de risco.
- Recursos Humanos: Vagas nas áreas de gestão de talentos, desenvolvimento de liderança e diversidade e inclusão.
Além disso, a KPMG também tem programas de estágio, trainee e desenvolvimento de carreira para recém-formados ou profissionais em início de carreira.
Formato de trabalho e carga horária
A KPMG oferece um formato de trabalho híbrido, onde funções administrativas e de consultoria podem ser realizadas remotamente ou com flexibilidade de horário, dependendo da área. Para cargos operacionais e de auditoria em campo, o trabalho é realizado presencialmente, com possibilidade de viagens, dependendo da natureza do projeto.
A carga horária padrão na KPMG é de 40 horas semanais, com uma política de flexibilidade para garantir o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Benefícios oferecidos pela KPMG
A KPMG se destaca pela oferta de um pacote de benefícios voltado para o bem-estar de seus colaboradores, incluindo:
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- Vale-refeição ou vale-alimentação
- Vale-transporte ou ajuda de custo para deslocamento
- Programa de previdência privada
- Bônus por desempenho e participação nos lucros
- Descontos em serviços parceiros
- Apoio à educação e desenvolvimento contínuo (treinamentos, certificações, MBA)
- Política de bem-estar e saúde mental
Esses benefícios demonstram o compromisso da KPMG com a saúde, a qualidade de vida e o desenvolvimento profissional de seus colaboradores.
Por que vale a pena trabalhar na KPMG
Cultura organizacional focada em excelência e ética
A KPMG é uma empresa que preza pela ética e pela excelência em tudo o que faz. Seu compromisso com a transparência e com as melhores práticas de negócios faz com que ela seja uma das principais referências em auditoria e consultoria no mundo.
A empresa adota uma cultura inclusiva e valoriza a diversidade, criando um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores têm a oportunidade de crescer e contribuir para o sucesso coletivo.
Ambiente de trabalho colaborativo e inovador
Trabalhar na KPMG significa fazer parte de um ambiente dinâmico e inovador, onde a colaboração entre as equipes é essencial para alcançar resultados de alta qualidade.
A empresa investe em ferramentas tecnológicas e em processos de transformação digital que ajudam seus colaboradores a se desenvolverem e a entregarem soluções mais eficazes aos seus clientes.
Além disso, a KPMG adota uma abordagem flexível quanto ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional, permitindo que seus colaboradores aproveitem as oportunidades de desenvolvimento sem comprometer sua saúde e bem-estar.
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional
A KPMG oferece diversas oportunidades de crescimento profissional. A empresa investe em programas de treinamento contínuo, desde cursos técnicos até programas de mentoria e liderança, que ajudam seus colaboradores a alcançar novos patamares em suas carreiras.
Seja você um estagiário, recém-formado ou profissional experiente, a KPMG oferece programas para todos os níveis de carreira, com um claro caminho para o crescimento dentro da empresa.
Além disso, a empresa valoriza a mobilidade interna, permitindo que os profissionais possam experimentar diferentes áreas ou locais de trabalho, enriquecendo suas experiências e ampliando seus conhecimentos.
Conclusão
As vagas de emprego na KPMG representam uma excelente oportunidade para profissionais que buscam crescer em um ambiente dinâmico e global.
Com benefícios atrativos, cultura organizacional sólida e um compromisso com o desenvolvimento contínuo, a KPMG se estabelece como um dos melhores lugares para se trabalhar em auditoria, consultoria e serviços financeiros.
Se você está em busca de uma carreira que permita o desenvolvimento de novas habilidades, a oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e a chance de integrar uma equipe de profissionais altamente qualificados, a KPMG é a escolha ideal para sua trajetória profissional.
FAQ – Trabalhar na KPMG
1. Quais áreas de atuação a KPMG oferece para profissionais?
A KPMG oferece diversas oportunidades nas áreas de auditoria, consultoria tributária, consultoria de gestão e riscos, consultoria de TI, finanças corporativas e recursos humanos. A empresa também tem vagas para estagiários, trainees e profissionais experientes.
2. A KPMG oferece vagas para trabalho remoto?
Sim, a KPMG oferece oportunidades com modelo híbrido e home office, principalmente em funções administrativas, de consultoria e em algumas áreas de suporte. No entanto, para funções como auditoria e consultoria de campo, o trabalho costuma ser presencial.
3. Quais são os benefícios oferecidos aos funcionários da KPMG?
A KPMG oferece um pacote completo de benefícios, incluindo plano de saúde, seguro de vida, vale-refeição, vale-transporte, previdência privada, além de programas de desenvolvimento profissional e bem-estar para seus colaboradores.
