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Vagas na MANGO na Europa — Cargos, Salários e Benefícios

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A MANGO acaba de abrir novas oportunidades de emprego em mais de 30 países da Europa. O processo de recrutamento já está em andamento, com vagas disponíveis em lojas, centros de distribuição, escritórios regionais, áreas de design e plataformas digitais.

Reconhecida como uma das marcas de moda mais influentes da Europa, a MANGO combina um estilo mediterrânico característico com presença consolidada no mercado europeu e uma cultura empresarial que valoriza criatividade, sustentabilidade e desenvolvimento dos colaboradores.

Este artigo apresenta os cargos disponíveis, faixas salariais aproximadas, benefícios oferecidos e todas as informações necessárias para enviar sua candidatura à MANGO.


Vagas disponíveis atualmente

A MANGO possui uma rede ampla de lojas próprias e franqueadas, canais digitais e uma estrutura corporativa sólida em toda a Europa, oferecendo oportunidades para perfis variados.

Consultor de vendas e atendimento em loja
Responsável pelo atendimento ao cliente, reposição de produtos, organização da loja e alcance de metas comerciais. É a posição com maior número de vagas abertas na Europa. A empresa aceita candidatos sem experiência prévia e fornece treinamento interno sobre produtos e valores da marca.

Gestor de loja / responsável de ponto de venda
Responsável pela operação completa de uma unidade, incluindo liderança de equipe, gestão de estoque, cumprimento de metas e comunicação com a sede regional. Exige experiência anterior em gestão de retalho e liderança de equipes, preferencialmente no setor de moda ou bens de consumo.

Visual Merchandiser
Encabeça a apresentação visual das lojas, aplica diretrizes de merchandising e cria experiências de compra alinhadas à estética da marca. Requer conhecimento de tendências de moda e experiência em visual merchandising.


Designer de moda e criativo
Desenvolve coleções de roupa, calçados e acessórios, atuando na sede criativa em Barcelona. Exige formação em design de moda e portfólio sólido.

Especialista em compras e desenvolvimento de produto
Gerencia a seleção, negociação e desenvolvimento de produtos com fornecedores nacionais e internacionais. Requer experiência em compras de moda e conhecimento da cadeia de suprimentos.

Especialista em marketing digital e e-commerce
Planeja e executa estratégias digitais, campanhas em redes sociais e melhoria da experiência do cliente online. Requer formação em marketing e experiência no setor de moda ou retalho digital.

Especialista em sustentabilidade e moda responsável
Implementa iniciativas de sustentabilidade, circularidade de materiais e responsabilidade social, alinhadas às metas ambientais da empresa.

Colaborador de armazém e logística
Responsável por recepção, organização e expedição de produtos para lojas e canais digitais. Aceita candidatos sem experiência prévia, com vagas em centros de distribuição na Espanha e em outros países europeus.

Funções corporativas e de suporte
Incluem áreas como recursos humanos, finanças, jurídico, TI, compras e comunicação, com posições disponíveis na sede e nos escritórios regionais.


Salários aproximados (brutos por mês, em euros)

  • Consultor de vendas e loja: 1.300 € – 2.000 € + comissões.
  • Visual Merchandiser: 1.600 € – 2.600 €.
  • Gestor de loja: 2.200 € – 3.800 €.
  • Designer de moda: 2.500 € – 5.000 €.
  • Especialista em compras: 2.500 € – 5.000 €.
  • Marketing digital e e-commerce: 2.500 € – 5.500 €.
  • Especialista em sustentabilidade: 2.800 € – 5.500 €.
  • Colaborador de armazém/logística: 1.300 € – 1.900 €.
  • Funções corporativas/TI: 2.500 € – 6.000 €.

Salários tendem a ser mais altos em países como Espanha, França, Alemanha e nórdicos, e competitivos conforme os padrões locais em Portugal, Itália e Polônia.


Benefícios oferecidos

  • Descontos exclusivos: em produtos e coleções MANGO.
  • Bônus anual por desempenho: gratificação variável ao final do ano.
  • Plano de saúde complementar: disponível na maioria dos países europeus.
  • Subsídio de refeição: vales ou restaurante corporativo subsidiado.
  • Formação contínua: desenvolvimento em moda, marketing, sustentabilidade e liderança.
  • Regime híbrido: aplicável para funções corporativas e criativas em Barcelona.
  • Ambiente multicultural e criativo: equipes com colaboradores de diversos países.
  • Compromisso com sustentabilidade: projetos focados em moda responsável e materiais circulares.

Por que trabalhar na MANGO

Fundada em 1984 em Barcelona, a MANGO cresceu de uma loja única para mais de 2.700 pontos de venda em 115 países. A marca oferece moda acessível com identidade mediterrânica e forte presença digital. Para profissionais interessados em moda, tecnologia e sustentabilidade, a MANGO oferece oportunidades de desenvolvimento e carreira internacional.


Perfil procurado e requisitos

  • Consultores de loja: interesse em moda, orientação para o cliente, comunicação e disponibilidade para treinamento interno.
  • Visual Merchandisers: sensibilidade estética, conhecimento de tendências e experiência prática.
  • Designers e criativos: formação em moda e portfólio comprovado.
  • Compras e produto: experiência em sourcing de moda e conhecimento de cadeia de suprimentos.
  • Marketing digital e e-commerce: experiência no setor e formação relevante.
  • Funções corporativas: formação específica e experiência de 2 a 3 anos.

O idioma espanhol é obrigatório para a sede em Barcelona, inglês essencial para funções internacionais, e o idioma local é valorizado em lojas de outros países.


Crescimento interno e carreira

A MANGO valoriza a promoção interna. Muitos gestores e líderes começaram como consultores de vendas. A empresa oferece programas estruturados de desenvolvimento em moda, marketing, sustentabilidade e liderança, além de mobilidade entre países da UE para cargos estratégicos.


As vagas da MANGO na Europa estão abertas e o número de candidaturas cresce rapidamente. Candidatos que organizam sua documentação e enviam a candidatura nos primeiros dias têm maior visibilidade. Seguir o processo oficial e preparar um perfil completo aumenta significativamente as chances de contratação.

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