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Vagas na & OTHER STORIES Acabam de Abrir na Europa — Cargos, Salários e Benefícios

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A & OTHER STORIES abriu novas vagas de emprego em mais de 15 países da Europa. O processo de recrutamento está ativo agora, com posições disponíveis em lojas, design, compras, marketing digital, beleza e funções corporativas.

Marca de moda e estilo de vida pertencente ao Grupo H&M, a & OTHER STORIES combina uma identidade criativa distinta — com ateliers de design em Estocolmo, Paris e Los Angeles — com uma presença europeia sólida e uma cultura organizacional orientada para a criatividade, a sustentabilidade e o desenvolvimento dos seus colaboradores.

Neste artigo, você vai encontrar os cargos disponíveis, as faixas salariais em euros, os benefícios oferecidos e tudo o que precisa saber antes de enviar a sua candidatura para trabalhar na & OTHER STORIES.


Quais vagas estão disponíveis agora

A & OTHER STORIES opera uma rede de lojas em cidades europeias selecionadas e canais digitais de grande relevância, com uma estrutura criativa distribuída entre Estocolmo, Paris e Los Angeles. As principais áreas com vagas abertas incluem:

Especialista de loja e consultor de moda e beleza Responsável pelo atendimento ao cliente nas lojas & OTHER STORIES, apresentação das coleções de roupa, acessórios, calçado, joalharia, beleza e fragâncias, e criação de uma experiência de loja alinhada com a identidade criativa e sensorial da marca. É a função com maior volume de vagas abertas em toda a Europa. A & OTHER STORIES tem uma abordagem de loja muito específica — sensorial, artística e colaborativa — que valoriza consultores com genuína sensibilidade estética. Há posições em tempo integral e em meio período.

Gestor de loja e assistente de gestão Responsável pela gestão operacional de uma loja & OTHER STORIES, incluindo liderança de equipa, gestão de stock, cumprimento de metas comerciais e manutenção da identidade criativa da marca no ponto de venda. Requer experiência em gestão de retalho de moda e liderança de equipas criativas.

Responsável de departamento e supervisor Coordena as operações de uma secção da loja — roupa, acessórios, beleza ou joalharia — e lidera a equipa de especialistas. Requer experiência em retalho de moda e capacidade de liderança.

Designer de moda e produto — Atelier de Estocolmo ou Paris Desenvolve coleções de roupa, acessórios, calçado, joalharia e produtos de beleza para as coleções & OTHER STORIES, trabalhando num dos ateliers criativos da marca. A & OTHER STORIES é uma das poucas marcas do setor que mantém múltiplos ateliers de design com identidades estéticas distintas. Requer formação em design de moda ou design de produto e portfólio criativo com sensibilidade para a identidade eclética e feminina da marca.

Especialista em beleza e fragâncias Responsável pela gestão e apresentação dos produtos de beleza e fragâncias da marca nas lojas, incluindo a consultoria personalizada aos clientes sobre as criações olfativas da & OTHER STORIES. A marca tem uma linha de beleza e perfumaria muito reconhecida e desenvolvida internamente. Requer paixão por beleza e fragâncias e capacidade de consultoria personalizada.

Especialista em compras e desenvolvimento de produto Gere a seleção, o desenvolvimento e a negociação de produtos junto de fornecedores para as coleções da marca. Requer experiência em compras de moda e conhecimento das cadeias de abastecimento do setor.

Especialista em marketing digital e comércio eletrónico Desenvolve e executa estratégias de marketing digital, gestão de conteúdo criativo, campanhas de aquisição e experiência do cliente nos canais digitais da marca. A & OTHER STORIES tem uma presença digital muito cuidada e esteticamente coerente. Requer formação em marketing e experiência no setor de moda digital.

Especialista em sustentabilidade e produto responsável Desenvolve e implementa estratégias de sustentabilidade, materiais responsáveis e circularidade nos projetos da marca. A & OTHER STORIES tem metas ambiciosas de sustentabilidade no âmbito do compromisso do Grupo H&M.

Funções corporativas e de suporte Recursos humanos, finanças, jurídico, compras e comunicação. Posições disponíveis nos ateliers e escritórios da marca em Estocolmo, Paris e nos escritórios regionais em vários países europeus.


Quanto paga cada cargo

Os salários na & OTHER STORIES são competitivos dentro do setor de retalho de moda na Europa. Os valores abaixo são aproximados, expressos em euros mensais brutos:

  • Especialista de loja (nível de entrada): entre 1.300 € e 2.000 € por mês, conforme o país e o horário.
  • Responsável de departamento e supervisor: entre 1.900 € e 2.900 € por mês.
  • Gestor de loja (assistente): entre 2.300 € e 3.500 € por mês.
  • Gestor de loja (store manager): entre 3.200 € e 5.500 € por mês, conforme a dimensão e o mercado.
  • Designer de moda e produto: entre 2.800 € e 5.500 € por mês, conforme a especialização.
  • Especialista em beleza e fragâncias: entre 1.700 € e 2.800 € por mês.
  • Especialista em compras e produto: entre 2.800 € e 5.500 € por mês.
  • Especialista em marketing digital: entre 2.800 € e 5.500 € por mês.
  • Especialista em sustentabilidade: entre 2.800 € e 5.500 € por mês.
  • Funções corporativas: entre 3.000 € e 6.500 € por mês, conforme a área e o nível hierárquico.

Na Suécia, França, Reino Unido, Países Baixos e Alemanha, os valores tendem a ser mais elevados. Em outros mercados europeus, os salários seguem os padrões locais do setor de retalho de moda.

A & OTHER STORIES realiza revisões salariais anuais baseadas em avaliações de desempenho individual e nas condições do mercado.


Benefícios de trabalhar na & OTHER STORIES

O pacote de benefícios da & OTHER STORIES reflete o posicionamento da marca como empregadora de referência no setor de moda criativa europeu:

  • Desconto em produtos & OTHER STORIES e Grupo H&M: colaboradores têm acesso a produtos da marca com descontos exclusivos, incluindo roupa, acessórios, joalharia, beleza e fragâncias, e a produtos de outras marcas do Grupo H&M.
  • Bônus anual por desempenho: colaboradores elegíveis participam nos resultados da empresa com uma gratificação variável ao final do ano.
  • Plano de pensão complementar: contribuição da empresa para o plano de reforma dos colaboradores, conforme os padrões locais.
  • Plano de saúde complementar: cobertura médica disponível na maioria dos países europeus onde a marca opera.
  • Subsídio de refeição: disponível na maioria das unidades e escritórios da marca.
  • Formação contínua: acesso a programas de desenvolvimento em moda, beleza, criatividade, sustentabilidade, liderança e competências digitais, custeados pela empresa.
  • Regime híbrido de trabalho: disponível para funções criativas, de compras e corporativas nos ateliers e escritórios da marca.
  • Ambiente criativo e colaborativo: a & OTHER STORIES tem uma cultura interna marcada pela criatividade coletiva, pela sensibilidade estética e pela colaboração entre os ateliers de Estocolmo, Paris e Los Angeles.
  • Acesso ao ecossistema H&M Group: a pertença ao Grupo H&M — que inclui H&M, COS, Weekday, Monki e outras marcas — cria oportunidades de mobilidade interna e de exposição a diferentes contextos criativos e comerciais.


Por que vale a pena

A & OTHER STORIES é uma das marcas de moda mais criativas e esteticamente distintas do panorama europeu. Lançada em 2013 pelo Grupo H&M como marca premium de moda e estilo de vida, a & OTHER STORIES distingue-se pela sua abordagem criativa única: em vez de um único atelier e uma única direção estética, a marca mantém ateliers de design em Estocolmo, Paris e Los Angeles, cada um com a sua identidade criativa própria, que coexistem e se complementam nas coleções.

Esta abordagem resulta numa oferta muito eclética e esteticamente rica — que cobre roupa, acessórios, calçado, joalharia, beleza e fragâncias com um nível de cuidado criativo e de detalhe que vai muito além do que é habitual no segmento de moda acessível. A & OTHER STORIES é também reconhecida pela sua linha de beleza e perfumaria desenvolvida internamente, com fragâncias e produtos de cuidado que têm uma base de fãs muito fiel em toda a Europa. Para profissionais com interesse em criatividade de moda, beleza e estilo de vida num contexto de marca com identidade própria forte, a & OTHER STORIES representa uma das oportunidades mais estimulantes disponíveis no Grupo H&M.


Perfil procurado e requisitos

A & OTHER STORIES recruta para perfis variados, com requisitos que dependem da função:

  • Para especialistas de loja: sensibilidade estética genuína, interesse por moda, beleza e estilo de vida e capacidade de criar uma experiência de cliente consultiva e personalizada.
  • Para gestores de loja: experiência em gestão de retalho de moda criativa e liderança de equipas.
  • Para design e produto: formação em design e portfólio com sensibilidade para a identidade eclética da marca.
  • Para beleza e fragâncias: paixão por beleza e perfumaria e capacidade de consultoria personalizada.
  • Para marketing digital: formação superior e experiência no setor de moda digital.
  • Para funções corporativas: formação específica e experiência mínima de dois a três anos.

O sueco é o idioma de trabalho principal no atelier de Estocolmo. O francês é valorizado no atelier de Paris. O inglês é obrigatório para todas as funções com componente internacional. O idioma local é sempre obrigatório nas lojas dos diferentes países europeus.


Crescimento interno e carreira

A & OTHER STORIES, dentro do Grupo H&M, tem uma cultura ativa de promoção interna e mobilidade entre marcas. Especialistas de loja com desempenho consistente acedem a posições de responsabilidade crescente. Profissionais criativos e corporativos acedem a posições de liderança na marca ou de mobilidade para outras marcas do grupo.

A pertença ao Grupo H&M cria oportunidades de mobilidade entre COS, Weekday, Monki e outras marcas, o que amplia significativamente as possibilidades de carreira para profissionais com ambição de crescimento no setor de moda europeu.


As vagas de empregos & OTHER STORIES na Europa estão abertas agora, e o número de candidaturas nas áreas mais procuradas cresce rapidamente após cada anúncio. Candidatos organizados e com candidatura enviada nos primeiros dias têm mais visibilidade junto das equipas de recrutamento. A seguir, apresentamos o passo a passo exato de como fazer a candidatura, quais documentos preparar e como se destacar para trabalhar na & OTHER STORIES.

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